（数据来源：同花顺（300033）iFinD）
在每一个时代，总有一个群体、一群人，他们站在时代的前沿，勇于做时代的先锋，敢于走别人没有走过去的路。他们如同夜空中最亮的星，用无私的奉献之光，照亮了前行的道路，引领着时代的步伐。他们用自己的行动，谱写出一首首无怨无悔的奉献之歌。他们或许默默无闻，却如星辰般璀璨，照亮了无数人的心灵。
在历史的长河中，这些先锋们以坚定的信念和不屈的精神，为社会的发展贡献着自己的力量。他们或许来自不同的领域，但他们都拥有一个共同的特质——对理想的执着追求。
一个党委、一座堡垒——用无私奉献诠释职业操守
曹静，2000年入党的她，心中仿佛有一盏永不熄灭的烛火，那是对党和人民的无限忠诚与热爱。作为党委书记，她在工作岗位的27年间，始终勤勤恳恳，脚踏实地，充分诠释了“爱岗敬业”的含义。在曹静看来，安保公司已经是她的第二个家，为了更好的建设这个“大家”，她全力以赴，不遗余力。有一次在工作岗位上，曹静身体有些不适，大家都劝阻她请假回去休息，她总是摇摇头说：“不碍事的，我做完工作再说，即使人回去了，我心还是留在这里，还是等我忙完再走吧。”结果她这一忙起来，早已过了下班的时间。
还有一次，她前脚刚刚踏出医院的门槛，后脚便紧跟步伐踏入了办公楼。身上的麻药作用还未完全消散，她却已经全身心地投入到了工作之中。对于她来说，不管身处何地，不管身体状况如何，工作总是她最优先考虑的事情。这种敬业精神让人佩服不已，她用实际行动诠释了什么叫做职业操守。她说：“一个党委，就是一座堡垒，而每一位党员，都是这座堡垒上不可或缺的一块砖。”她的话语中透露出坚定的信念和无尽的责任感。
“为群众办实事”一直是曹静的工作准则。她深知，作为一名党员，她的职责不仅仅是处理日常的行政事务，还要深入群众，了解他们的需求，为其提供切实可行的帮助。她创办“飞速办”员工意见反馈平台，认真查看职工的每一条留言和反馈，对于每一个问题，她都认真对待，逐一回复，仔细研究解决措施。无论是关于勤务工作的改善，还是日常生活的琐碎事务，曹静都做到事事有回应，件件有落实。
为了更好地服务群众，曹静还积极组织各类活动，增进职工间的交流。她深知一个和谐的环境，不仅需要良好的硬件设施，更需要职工群众之间的和谐与理解。因此，她经常组织开展国门小安检员体验、健康讲座等活动，让职工在参与中感受到企业的温暖和关爱。
曹静的工作得到了职工的广泛认可。他们称赞她是一位有责任心、有爱心的书记。每当提起曹静，职工都会竖起大拇指，纷纷表示对她的感激和敬意。然而，曹静并没有因此而停下脚步。她深知，为群众办实事是一项长期而艰巨的任务。她将继续努力，不断提高自己的工作能力和服务水平，为职工提供更加优质、高效的服务。
在她的带领下，整个团队都充满了凝聚力和战斗力。无论遇到什么困难和挑战，都能够团结一心，共同面对。这种精神不仅让他们在工作中取得了优异的成绩，也让他们在生活中更加坚强和自信。
一名党员、一面旗帜——用实际行动彰显匠人魅力
郭宏华，作为一名有着二十多年党龄的共产党员，深刻领会新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实把思想政治工作与主题教育、安全服务、企业文化管理等工作相融合，完善长效工作机制，推动党建工作与业务工作互融互促、同频共振，为公司高质量发展凝聚思想合力。
无论在工作中还是在生活里，郭宏华时刻以共产党员的标准严格要求自己。在日常工作中，她组织支部党员认真学习党务文件，时刻将党的理论与实际工作联系在一起；她带头讲党课，积极组织开展党员活动，并充分利用各类学习的平台，加强政治理论学习，补足精神之“钙”，拧紧思想信念“总开关”；她经常与员工、党员同志们谈心交心，随时接受群众监督；她用身体力行的带动作用筑牢基层党组织的政治基础，提升基层党员的思想高度。
人才是第一资源、创新是第一发展力。为鼓励广大职工增强创新意识，培育创新精神，营造创新氛围，作为唯安创新工作室的领衔人，郭宏华以创新工作室为抓手，按照“两转三合”运行机制，聚焦“三个服务”，明确了以技术攻关、技能传授、安全运行、服务保障、人才培养五位一体的工作理念，破解了多项关键技术难题，在她的带领下唯安创新工作室先后完成了工具物料管理电子化项目、车底检查机器人项目等多个创新项目的实施和推广，在提高职工技能素质、锻造职工队伍、培养工匠人才、筑牢安全底线、落实降本增效、促进公司高质量发展中发挥了积极作用。
作为空防安全的守护者，郭宏华深知“安全工作无小事”、“首都两场无小事”，要想守好国门安全首先要抓好党员队伍建设。为探索更加合理的管理制度，提高工作效率，她以唯安创新工作室为依托，细化完善班组量化细则，实现了党建与业务深度融合；为更好的实现“安全隐患零容忍”，她紧紧围绕公司总体工作思路，带领大家积极地开展安全隐患排查、做好风险管控工作；为使日常勤务工作和经营管理更加稳定有序，她坚持“干”字当头，“实”字为先，着力带动科室班子成员、班组长，开展维稳和廉政谈话，时刻掌握员工的工作状态和思想变化，为维护队伍稳定奠定坚实的基础。
群众利益无小事，一枝一叶总关情。为进一步增强员工的幸福感、归属感，当好职工“娘家人”，郭宏华紧紧抓住广大职工群众最关心、最直接、最现实的问题，用心、用情、用力解决员工急难愁盼的问题，特别是科室员工的孩子突发重大疾病，她立刻组织科室全员为困难职工筹募善款，第一时间送达员工手中，她以暖阳遍照之心，行春风化雨之举，扎实推进“我为群众办事”长效化、常态化，为公司转型发展凝聚强大正能量。
面对工作，郭宏华从细节做起，从一点一滴做起，把精、细、实、勤作为自己做人的根本和从业原则，用一言一行、一举一动做好表率，团结带领支部成员努力工作、艰苦奋斗，筑牢空防底线，用实际行动演绎着民航人捍卫空防安全的崇高使命，诠释了匠人精神的内涵和价值，为空防安全事业树立了新的标杆。
一个岗位、一份责任——用平凡坚守体现责任担当
正午的机坪骄阳似火，地表温度高达50多摄氏度。首都机场安保公司的飞机监护员们身处空旷的机坪，伫立在飞机旁，守护着一架架飞机安全起降。天气的变化，时而狂风暴雨，时而烈日炎炎，在炙热的机坪上迎接高“烤”。他们的制服每天被汗水浸透一次又一次，黑色的制服结了一茬又一茬的汗碱，但他们坚持依规依标完成每架飞机的监护保障任务，为旅客提供安全、顺畅的出行体验。
“每天气温最高的时候，也是首都机场一天中进出港航班最繁忙的时段。”安保公司监护班组长杨建军介绍道。在做好服务保障工作的同时，安保公司根据航班保障实际情况，特别调整了监护员工换岗频次，对过站时间超过90分钟的航班以及身体不适的监护员工及时组织调换休息。此外，在中午时段，安保公司还特别关注员工的防暑降温工作，确保员工身体健康。“我已经在机坪上坚守二十年了，让每一架飞机安全正点起飞是大家最大的愿望。”监护员老杨说道。
在飞机监护队员集体中，绝大多数员工都是80后与90后，甚至现在已经出现了00后，是一支不折不扣的青年生力军。别看他们年纪轻轻，却个个都是专业能手、业务精兵。“魅力”是对他们精神的褒扬，是对他们意志的精炼。平日里，大家私底下谈论最多的话就是：“你又晒黑了”。这也是精神所在。
在安全至上的勤务中，监护人一如既往的坚持着“忠于职守、敢于担当，勇于奋进”的企业精神，秉持着“真情服务”理念。持续提升“国门安检”品牌的知名度和美誉度，促进服务品质持续攀升，同时也使年轻一代的他们得到锻炼，不断提高自身的综合素质，向社会传递正能量。“一个岗位、一份责任，为繁忙旅途中的旅客带去一丝暖意、一份祝福，既能展现国门安检的风采，自己也倍感欣慰。”监护员小李自豪地说。
党旗下的璀璨星光，不仅仅是那些在历史长河中熠熠生辉的英雄人物，更是每一个在平凡岗位上默默奉献、无私付出的普通党员。他们用自己的实际行动，诠释着对党的忠诚和信仰怎么申请炒股杠杆，以高质量党建引领企业高质量发展，让党旗在每一个角落都闪耀着光芒。
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